相城| 霍邱| 胶州| 夏河| 衢州| 珲春| 玉溪| 木兰| 滨州| 金州| 陆川| 桑植| 索县| 福安| 武平| 西华| 库伦旗| 黑龙江| 堆龙德庆| 龙岩| 两当| 克什克腾旗| 顺义| 聂荣| 海城| 蠡县| 新安| 杭州| 营山| 慈利| 古县| 甘洛| 红原| 肇庆| 山东| 长治县| 昆明| 泽普| 华安| 筠连| 连云区| 泾阳| 巴马| 石林| 贵池| 吴桥| 甘南| 揭阳| 宁武| 青冈| 南通| 鲁山| 固镇| 河池| 西平| 济宁| 清丰| 徐闻| 越西| 勃利| 长白| 镇平| 夏津| 泗县| 大邑| 商都| 扎鲁特旗| 思南| 封开| 江宁| 尖扎| 东明| 桐城| 岑溪| 莎车| 永新| 溧阳| 三明| 石家庄| 且末| 基隆| 布尔津| 锦州| 岱山| 曲阜| 彬县| 深圳| 沂源| 宝清| 井研| 呼和浩特| 延寿| 文安| 水城| 即墨| 天全| 怀安| 松滋| 兴文| 英德| 大石桥| 土默特左旗| 昌邑| 古田| 新竹市| 治多| 凌海| 西青| 长汀| 福州| 赣县| 邹城| 汉阴| 丹阳| 浮梁| 通江| 万年| 柳江| 上林| 长泰| 保山| 延庆| 姚安| 三水| 蛟河| 阳信| 即墨| 南昌县| 梁河| 馆陶| 汝州| 日喀则| 肇源| 宝山| 无棣| 公主岭| 桂阳| 通道| 湖北| 浦江| 乾安| 岳普湖| 隆子| 化德| 休宁| 灵川| 余江| 霍邱| 五峰| 资溪| 黎城| 麻江| 高淳| 临朐| 高密| 谢通门| 沂源| 松阳| 抚州| 环江| 乐至| 临澧| 君山| 蓝山| 佳木斯| 平安| 海宁| 巴青| 西吉| 砀山| 二道江| 商南| 尚义| 鲁山| 巍山| 马边| 南郑| 比如| 临夏市| 马龙| 长岭| 都昌| 蕲春| 青阳| 盐边| 郯城| 济宁| 武隆| 丁青| 南宫| 鄂州| 龙泉驿| 集安| 理县| 胶南| 海城| 沅陵| 普兰店| 揭西| 双柏| 福州| 潞城| 盐津| 西藏| 乌海| 桓仁| 阿瓦提| 马龙| 华池| 忻城| 湟中| 石楼| 延长| 巴东| 北海| 榆中| 韶关| 蛟河| 新乡| 江陵| 田林| 永德| 八达岭| 五台| 桐柏| 边坝| 新源| 龙湾| 云安| 开化| 淳安| 金口河| 错那| 房山| 黔江| 普宁| 临潼| 花莲| 武宁| 甘谷| 台山| 北京| 平利| 长乐| 沧县| 安平| 金塔| 苍南| 沙县| 固安| 宁化| 瓮安| 肇东| 光山| 介休| 呼玛| 扶绥| 东胜| 夷陵| 辽中| 准格尔旗| 岗巴| 黄陵| 织金|

彩票守号坚持不下去了:

2018-11-16 20:05 来源:21财经

  彩票守号坚持不下去了:

  编者按:《世纪风采》发表文章《聚焦周恩来生命中的若干“最后一次”》。伴随着主席出场号角,新当选的国家主席、中央军委主席习近平从主席台座席起身,健步走到宣誓台前站立。

”“我国仍然处于重要战略机遇期,前景十分光明,挑战也十分严峻。  一天,一名黄包车夫拉车来到武汉八路军办事处门前停住,取出烟袋吸着烟,静静地等候。

  希望小平忍一忍据周恩来卫士高振普回忆,大约在1975年8月份的一天,周恩来的病势已很沉重,他知道自己已治疗无望,而在“四人帮”的严重干扰破坏下,国事日非。一方面,立法机关参与缔约过程是大部分国家的普遍实践;另一方面,根据英国国内法,国际条约在国内的实施需要经过国内立法的转化,因而立法机关在条约批准前参与条约审查有助于减少各方对条约信息和内容上的理解偏差,从而加速后期条约在国内的转化。

  草案形成1982年2月宪法修改委员会提出《中华人民共和国宪法修改草案》讨论稿。”她说,小时候父亲经常要求他们要艰苦朴素。

1976年1月5日凌晨,医务人员为生命垂危的周恩来做最后一次手术。

  防治环境污染、改善环境质量是我们共同的期盼,也是我们共同的使命。

  他指出,今年大会新闻报道旗帜鲜明、导向正确,突出核心、浓墨重彩,大胆创新、精彩纷呈,起到了凝心聚力、鼓舞人心的作用,为大会胜利召开作出重要贡献。这是各位代表的信任。

  报告回顾五年工作客观全面、简洁明快,总结经验体会内涵丰富、思想深刻,对今后一年工作的建议思路清晰、务实中肯,是一个思想性、政治性、指导性和实践性都很强的好报告。

  最高人民法院院长周强在作报告时介绍,经过一年的试点探索,认罪认罚从宽制度实施效果逐步显现。全国人大及其常委会作为人民行使国家权力的机关,要自觉在党中央领导下工作,围绕党中央决策部署依法履职,坚决维护习近平总书记权威和核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保党领导人民有效治理国家。

  这是英国《宪法改革与治理法》在涉及条约事务方面所作的最重要的改革,也协调了政府与议会在条约缔结过程中的程序设置,明确了二者的权力与职能分配。

  同时,由于领导干部地位特殊,他们的一言一行具有很强的示范效应和带动作用,所以,他们对待法律的态度,会对公众产生很大的影响。

    19日上午十三届全国人大一次会议第七次全体会议结束后,栗战书来到人民日报、新华社、光明日报、经济日报、中国日报、中央人民广播电台、中央电视台、中国国际广播电台等新闻媒体负责人和工作人员中间,同大家热情握手,表示问候。他指出,今年大会新闻报道旗帜鲜明、导向正确,突出核心、浓墨重彩,大胆创新、精彩纷呈,起到了凝心聚力、鼓舞人心的作用,为大会胜利召开作出重要贡献。

  

  彩票守号坚持不下去了:

 
责编:
当前位置:广告买卖网 > 锦囊站 > BOSS直聘的攻守道:洗脑广告+职业科学
www.admaimai.com 来源:我有嘉宾  6197字节  2018-8-1 09:44
  

  摘要:洗脑广告收获了130多个新增岗位类型的上报申请,而BOSS直聘也在近期悄悄提出了新的职业概念——职业科学。

BOSS直聘

  BOSS直聘最近被人们提及的两次,似乎都是负面:2017年的“李文星事件”,2018年世界杯期间的洗脑广告。

  这两件事带来的,除了铺天盖地的批评声外,BOSS直聘还通过审核,冻结各类违规公司账户2878家;2018年6月,单日注册用户出现了成倍增长,日活用户连续创新高。

  在焦头烂额处理“李文星事件”的同时,2017年,BOSS直聘没有抓住流量靠山,但是竞争对手却通过战略合作和收购的方式,确立了“传统+垂直”的模式。因此重金投入广告,对于大众来说,这种洗脑广告是挑战审美的存在,但是对于BOSS直聘来说,是获取流量,构筑防线的决心。

  防守之外,单打独斗的BOSS直聘还需要强化他们在招聘市场上的竞争力,因此提出了“职业科学”的新概念,希望利用大数据和机器学习,将雇主和求职者的信息进行更深入的分析和对接,从而提升招聘效率。

  2018年的世界杯,没有出现中国国家队的身影,却带火了几家中国公司。因为洗脑广告,BOSS直聘也成为了足球之外的话题之一。这则广告中,两拨年轻人异常亢奋,打着的横幅上写着广告文案的关键字,“找工作,上BOSS直聘!找工作,直接跟老板谈!升职!加薪!升职!加薪!”

  很快,微博上出现了#抵制BOSS直聘世界杯低俗广告#的话题,网友评论称,“还以为是组团去讨薪的网站广告”。

  尽管遭遇了一致的负面评论,但这段投入超过1亿元的广告,却带来了意想不到的效果。

  来自易观和七麦等多家第三方机构的监测数据也显示,在广告播出后,BOSS直聘的日活和新增用户量排名迎来新高。BOSS直聘CEO赵鹏表示,6月15日开始,BOSS直聘的单日注册用户出现了成倍增长,日活用户连续创新高;平台用户的行业和地区出现了极大拓展,在一线城市行业延伸非常明显,后台单天接到了来自7个行业130余个新增岗位类型的上报申请。

  收割流量后,BOSS直聘要用技术收获效率?

  洗脑广告收获了130多个新增岗位类型的上报申请,而BOSS直聘也在近期悄悄提出了新的职业概念——职业科学。

  BOSS直聘表示,“我们一直在做的一件事情就是,希望用技术的方式,去解决大家找工作难、招聘难的问题。在这个探索过程中,我们意识到在探索的是‘上班’的科学。”与此同时,这是一个全新的事物,也是未来的方向,因此需要注入“实验室精神”去做。为此,BOSS直聘成立了新的团队——CSL职业科学实验室。

  CSL职业科学实验室由今年7月加入BOSS直聘的首席科学家薛延波博士牵头组建。据了解,薛延波是加拿大麦克马斯特大学博士,曾担任商用量子计算机生产商D-WAVE量子计算机实验室高级深度学习科学家,从事量子计算机的性能测评、量子计算在深度学习和人工智能领域的应用、基于量子计算的模式识别等项目。

  在薛延波看来,职业科学是心理学、社会学、经济学与计算科学、机器学习、数据挖掘的交叉。在研究中,研究团队会将人文科学与机器学习技术进行有机结合,通过理论猜想-数据/实验验证的方式,完成对职业科学的探索。并着重去解决雇主和求职者“何时见面聊”以及“聊什么”的问题。

  薛延波告诉「我有嘉宾」,招聘中,有很多无效的面谈,比如有时候招到一个合适的人,可能需要跟数十甚至上百人面谈。“如果用一种科学的方法来评判,让双方互相了解得足够多,那么‘一见钟情’的几率就高。”

  归根结底,CSL职业科学实验室要做的事情还是利用大数据和机器学习,将雇主和求职者的信息进行更深入的分析和对接,从而提升招聘效率。

  对于未来的发展计划,薛延波也坦诚地告诉「我有嘉宾」,“最难的是第一步要迈出去,真正的第一步是我们在每一个学科里面都找一个专业的人才进来,帮助我们共同细化。”而目前还处在团队组建阶段,CSL职业科学实验室正在以50万年薪招募6个跨学科方面的人才加入,然后“大家协同起来,把六个独立点连成一个面”。

  多事之秋,形单影只

  在洗脑广告走火之前,BOSS直聘上一次被频繁地提及是在2017年8月。

  山东青年李文星通过BOSS直聘找工作,结果遭遇虚假诈骗公司。7月14日,李文星的尸体被发现在天津市静海区G104国道旁,8月,舆论矛头直指BOSS直聘,公众认为后者对招聘公司的审核出现问题,导致惨剧发生。

  毫无疑问,事件产生的影响非常强烈,李文星家属起诉BOSS直聘,索赔230余万元。而根据易观千帆的统计,BOSS直聘的月指数自2017年8月后,遭遇了持续下跌,6个月的时间里,从330万左右跌至220万左右。

BOSS直聘

  除了自身遭遇的问题外,行业也正在经历一场变革。

  招聘行业对流量的依赖程度很高,Nextoffer创始人韩冰曾说,自己把链条做细、做简历筛选、提高了匹配效率”,也仅仅是“把猎头公司的工作互联网化”。

  无论是PC时代的智联招聘、前程无忧,还是移动互联网时代的拉勾网、BOSS直聘,本质上都是在贩卖信息,因此必须要源源不断地获取流量和用户。

  各大招聘网站为了争夺流量,经常会在地铁站贴满广告,但最终还是遇到了增长无力的困境。

  自2014年7月登陆App Store以来,BOSS直聘高举“直接跟老板谈”的大旗,开启了迅猛发展阶段。

  根据艾瑞咨询的数据,截止2017年6月,BOSS直聘注册求职者总数达到2317万,注册BOSS总数为452万,在线职位总数为1481万。

  在移动互联网经历了几年发展后,人口红利期结束,想要获取新的流量,成本变得非常高,行业迎来了增长缓慢期。中国最大的在线招聘网站智联招聘在2014年上市后,经历了2年多发展,股价也只是从15.24美元涨到16.92美元,净利润从4300万元涨到5500万元。周伯通招聘等小公司则在2016年经历了死亡。

  从2017年开始,传统招聘网站也不再满足于现状,加快了向行业细分的转变速度,与垂直招聘平台合作成为了最佳选择。

  2017年9月,前程无忧1.2亿美元投资拉勾网,获得后者60%的股权,成为第一大股东;2017年11月,智联招聘战略投资脉脉。脉脉创始人林凡就曾表示,“传统+垂直”相结合的模式,将让双方实现优势互补,加快用户获取,商业变现的步伐。

  BOSS直聘并没有迎来合作伙伴,成为了市场上单打独斗的角色。

  2018年2月,突然传出消息称,今日头条和BOSS直聘正在商讨收购事宜,虽然赵鹏迅速作出了“不知情”回应,但仍然有一些分析表明,双方的合作存在可能性。

  1,最直接的是今日头条能为BOSS直聘输送流量

  作为中国下载量最大的应用之一,今日头条的最大优势和变现方式就是流量,双方合作后,今日头条为BOSS直聘导流,同时实现流量变现。

  2,BOSS直聘的用户数据对今日头条至关重要

  作为一家招聘平台,BOSS直聘所掌握的用户数据非常真实。而今日头条正在花大力气发展智能推送,以此保持用户黏性。如果能拿到更为真实的数据,对于信息投放的精准性来说,效果将极为显著。

  3,BOSS直聘距离上一次融资已经过去2年了

  2016年9月,BOSS直聘完成了2800万美元C轮融资,赵鹏表示,资金将用于产品和技术的研发、人才招募和海内外市场的拓展。

  在人工智能和大数据等技术上投入了重金后,BOSS直聘在2017年的“李文星事件”,今年的洗脑广告等方面都有不小的支出。

  作为对比,拉勾网同样在2016年完成了2.2亿元C轮融资,但仍旧在2017年做出了“卖身”的决定。

  主动+被动,BOSS直聘能实现超越吗?

  根据最近几年中国劳动力市场岗位需求与求职人数的比率,艾瑞认为,中国劳动力市场已从供过于求的状态进入供不应求的现状,企业招聘需求增长、招聘难度增加,企业对于高效招聘服务及产品的需求也将随之增长。

  招聘越来越难做,而BOSS直聘又选择了单打独斗,它如何在行业内立足呢?

  长期以来,招聘网站的盈利模式都非常简单,主要有以下两点:第一是利用流量带来的广告收入;第二是向一些B端收费,为其提供更多推广机会和品牌露出。

  作为Boss直聘C轮的领投方,华映资本合伙人章高男曾在2016年提出过两个更有前景的盈利方式。

  1,利用增值服务去赚钱

  招聘是一个环节链条很长的行业,最原始的做法就是收集信息,找大量的简历,再筛选适合的简历,筛选面试,最终决策。但是面试后怎么去做,很少有企业去做,因为涉及雇主和求职者两方面,招聘公司很难做好。

  但是只卖信息能赚的钱很少,如何提供更多增值服务,是招聘公司扩大市场空间,增强盈利能力的途径之一。比如可以为企业和求职者做中间撮合。

  2,定制化服务

  绝大部分人需要的是交换信息、撮合等形式的招聘,但是某些行业和企业,也会有更明确和精准的招聘需求,甚至是招一些完全创新的职位。

  但是这种从千万人中寻找一个人的过程,绝对不是人工可以完成的,大数据和人工智能技术就显得尤为重要了。章高男表示,未来无论是应用App中的数据还是市场相关动态、与职场相关的数据,都要去挖掘。比如,在一些技术性门槛很高的论坛中,发布了很多好帖子且回帖率很高的人,自身的技术一定不会太差,如果招聘平台可以挖掘到这些数据,那对于这个人的职场评价会有很好的富有公信力的评测。

  对于增值服务,针对求职者,BOSS直聘推出了求职者竞争力分析等道具,而企业可以购买提高招聘效率的道具,针对两端收费。

  2017年开始,BOSS直聘举办了“超级品牌月”“新锐品牌周”“大牌驾到”等活动,都是对定制化招聘的尝试。在几个城市或者某个行业,选择一批企业,在活动期间为这些企业开设独家专场日,当日亮相的企业享受BOSS直聘在该城市的全部流量曝光和精准人才推送。

  日前,中国联通公布2018年6月沃指数之移动应用APP排行榜。在求职招聘榜单中,前程无忧和智联招聘分获前两位,在活跃用户和户均流量方面各有千秋。而BOSS直聘则以活跃用户第三,户均流量第二的成绩,排在了第三位。

BOSS直聘

  这个成绩表明,BOSS直聘并没有因为“李文星事件”而掉队,相反,因为行业增长比较困难,而BOSS直聘凭借去中介化的方式,正在缩小与前程无忧和智联招聘的差距。

  无论是重金投放的洗脑广告,还是面向未来的CSL职业科学实验室,它们或许都反映了一个事实——BOSS做了两手准备,被动的方面,要与其它竞争对手一起争夺流量;主动方面,要围绕招聘本身,利用大数据和人工智能技术,提升招聘的效率,让更多雇主和应聘者“一见钟情”。

  北大毕业后,赵鹏在团中央待了11年,然后下海经商,做过智联招聘CEO,也创办过看准网、BOSS直聘。他懂这个行业,同时也信奉一条18岁之前收获的法则:只要你一上午能给这块地浇够40桶水,庄稼就会好好长,只要你不哄地,地是永远不会哄你的。

  赵鹏认为,“这个很简单的因果关系会带给人很强的安全感”。战略方向逐渐清晰,对于单打独斗的BOSS直聘来说,悬念和质疑都指向一点:下一轮融资什么时候到来,至关重要。

  广告买卖网兄弟网站媒之易,最新研发电梯框架广告在线采购系统,适合国内各行业大、中小型企业一站式投放。点位清晰,明码标价,价格超低,在线下单,执行迅速,诚信上下刊。投放一次就上瘾,快来选购吧!电梯框架广告在线投放入口:http://huwai.51ade.com.888qs.cn/Kuangjia/List.html

作者:amy
amy
  您看到此篇文章时的感受是:
欠扁 支持 很棒 找骂 搞笑 软文 不解 吃惊
声明:本站资料来自网上收集,其版权归原作者所有,供学习交流之用,请勿用于商业用途! 如果有任何侵犯您权益的地方,请联系我们 ,我们将马上进行整理,谢谢!
   
转发好友】 【收藏此页】 【打印】 【关闭
日均70万广告主来这里选购广告资源!数百万广告产品  将广告买卖网
  • 总机:010-56292999
  • 传真:010-67686234
  • 咨询通:400-005-0111(免长途)
  • E-mail:kevin@admaimai.com
  • 企业QQ:2880090193
  • CEO QQ:712378999
  • 关注我们
  • 新浪微博
  • 网站QQ群
  • 与广告买卖网合作
  • 代理加盟
  • 人才招聘
  • 其它合作
  • 白荻 怀溪乡 中心屋 绿洲家园 北岳庄村委会
    胜利街荣华里 二案中学 岘山乡 京张高速公路 中国灯谜艺术之乡